L'alternance allie formation en école et expérience en entreprise, offrant une application concrète des savoirs et une insertion professionnelle facilitée.
ANNEE 3
Module 1: Introduction à l'Alternance (6 semaines)
Semaine 1-2: Compréhension du Concept d'Alternance
Présentation du concept d'alternance et de ses avantages
Discussion sur les différents types d'alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation, stages alternés, etc.)
Réflexion sur les attentes et les objectifs des participants par rapport à l'alternance
Semaine 3-6: Préparation à l'Alternance
Identification des compétences et des connaissances requises pour réussir en alternance
Développement de stratégies pour trouver une entreprise d'accueil ou un organisme de formation
Réalisation de simulations d'entretiens d'embauche et de candidatures
Module 2: Intégration en Entreprise (9 semaines)
Semaine 7-9: Immersion en Milieu Professionnel
Intégration dans l'entreprise d'accueil et découverte de son fonctionnement
Apprentissage des règles de vie et de travail en entreprise
Observation des différentes fonctions et responsabilités des collaborateurs
Semaine 10-12: Acquisitions de Compétences Pratiques
Mise en pratique des compétences théoriques acquises en formation
Participation aux activités opérationnelles de l'entreprise sous supervision
Développement de compétences techniques spécifiques liées au métier visé
Semaine 13-15: Suivi et Évaluation
Évaluation des compétences acquises et des progrès réalisés en entreprise
Suivi régulier avec le tuteur en entreprise pour identifier les points forts et les axes d'amélioration
Réflexion sur l'expérience en entreprise et ajustement des objectifs de formation en conséquence
Module 3: Formation en Centre de Formation (9 semaines)
Semaine 16-18: Acquisition de Connaissances Théoriques
Cours théoriques dispensés en centre de formation sur les aspects techniques et théoriques du métier
Ateliers pratiques pour mettre en application les connaissances acquises
Échanges et partage d'expériences avec les autres apprentis
Semaine 19-24: Approfondissement des Compétences
Approfondissement des compétences techniques et théoriques liées au métier
Réalisation de projets individuels ou en groupe pour développer des compétences transversales
Préparation aux examens ou aux certifications professionnelles
Module 4: Consolidation des Acquis et Projets Professionnels (9 semaines)
Semaine 25-28: Projet Professionnel Personnel
Développement d'un projet professionnel personnel basé sur les compétences acquises en entreprise et en formation
Réalisation d'un plan d'action pour atteindre les objectifs professionnels fixés
Coaching individuel pour orienter le projet professionnel et identifier les opportunités de carrière
Semaine 29-33: Projets en Entreprise et Valorisation des Compétences
Participation à des projets spécifiques au sein de l'entreprise d'accueil pour mettre en pratique les compétences acquises
Valorisation des compétences et des réalisations auprès de l'entreprise et des futurs employeurs
Préparation à la transition vers la vie professionnelle et à l'insertion professionnelle
Module 5: Bilan et Perspectives (1 semaine)
Semaine 34: Bilan de l'Alternance et Perspectives Futures
Évaluation individuelle de l'expérience en alternance et des compétences acquises
Discussion sur les perspectives futures en termes de carrière et de développement professionnel
Élaboration d'un plan d'action pour continuer à développer ses compétences et poursuivre sa carrière professionnelle